厦门崎岩工贸有限公司是一家可靠的有限责任公司，在制服定制、生产、销售领域具有极强能力，公司地址位于殿前六路大∩鑫工业园2楼，自2004-11-04成立以来，主要为客户提供制服定制等定制服务，市场开拓能力强。我们拥有可靠╱设备，服◥务于福建厦门的客户，以品种齐全、品质优异，价格合理的优势，获得︻广大企业的一致好评。

漳州制服订制-哪里定做制服-定做工装制服。

制服，即制式服装，是☆特定的单位、团体的成员所穿的统一◥制式的服装。

制服是学校、公司、政府部门、社会团体等的成员所穿着的统一制式服装。一般来说，不同的团体的制服有所不同〇，而同一团体内对不同性别或等级的人员卐的制服可能也会不同。

企业统一制服的好〓处】

公司统一制服有以下四大基本作用：

（1）树立企业形象

企业如∞人一样，有一︽个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖→地的广告，但企业形象能▓生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低①下、穿着打扮邋遢的人即便住▂在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些上档次的宾∏馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

（2）提高╳企业凝聚力

人是活◥跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的▲人力资源效用发挥好。因此，要想提高企∏业效益，优先要提高㊣　员工凝聚力。

当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的∩向心力。好的职业装能够从一个侧面◣加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

（3）创造特别的企业文化

职业装在『企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别▅(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计特别的职业装，同时，还能体现企╲业的价值观，比如深色调和保守的↙职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的●创新精神等等。

见到⌒企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。

（4）规范员工行为▓

无论下班◆时员工在干什么，上班一∏穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰▽如其分地将职业装与员№工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。

崎岩服装公司是一家集设计、生产、销售为一体的可靠化定制∮公司，公司拥有的组织结构ζ　与管理体系，具有清晰的发展战略与执行团队，崎岩服装公司提供的制服定制具有18年定制服务经验的特色，能够为客户提供集成式解决方案，在福建省◣区域一直倍受客户关注，如今公司的规模和创造的社会价值也在不断发展壮大。

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社会经济的发展，加剧了市∮场竞争，企业形象系统CI愈来愈受到人们的重↓视。制服作为企业形象中重要识别因素，能够传达出社团企业的种种信息：经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等，直接影响到企业的综合竞争ω力。

【企业统一制服的好处】

公司统一制服有以下四大基本作用：

（1）树立企业形象

企业◥如人一样，有一ξ个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但〓企业形象能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些上档次的宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

（2）提高企业凝↘聚力

人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥好。因此，要想》提高企业效益，优先要提高员◆工凝聚力。

当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对√企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

（3）创造特别的企业文化

职业装在企业形象㊣　识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计特别的职业装，同时，还能▅体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。

见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。

（4）规范员工行为

无论『下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为」联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。

制服，即制式服装，是特定的单位、团体的成员所穿的统一制式∑　的服装。制服是学校、公司、政府部门、社会团体等的成员所穿着的统一制式服装。一般来说，不同的团体的制服有所不同，而同一团体内对不同性别或等级的人╱员的制服可能也会不同。有些团体有硬性规定的制服，在正式工作、学习或集∑体活动中，须穿着；而有些则是软规定，没有硬性规定制服的团体☆可能会有服装规范的存在。

常见的穿制服的人士有学生、军人、警察、消防员、罪犯/囚犯、护士、宗教人员和运动员等，部分企业也要求员工穿统◇一格式的服装，甚至有些学校不仅要求学生要穿制服，连老师也穿制服。

女性△穿着各类制服的事已成了一种萌属性，甚至三次元的一些可能儿童↑不宜的各类ζ活动和影视产品中，也常见以制服为卖点的做法。

各式各样的制服可能会在各类动漫作品中出现，其中学校制服几〖乎是日本动漫中常常出现的一类制服。此外依据季节的变化，所属单位也会有对应的季节制服。

要提升一卐个人，首先是改变其♂信念，而后是改变其行为，这●是企业员工行为管理中很要的方法。

（1）职业套装可以创立形象

（2）职业套装可♀以增强部门之间的凝聚力

（3）职业套装可以的划分部门的职责

（4）职业套装可以给人耳目一新的感觉，让人心情愉快

（5）职业套装是Ψ 公司实力的象征

（6）职业套装有助于公司管理，方便查岗（防窜岗）

（7）职业套装在外代表公司形象，有利于客户々记住，能提高销售业绩。

制服色彩的选择◥制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜〓橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。

经过多年的不懈努力，厦门崎岩工☉贸有限公司提供的制服定制服务已在福建厦门获得众多企业的认可，在同行业中的地位也逐日攀升，是一家颇具潜力的有限责任公司。