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                厦门崎岩工贸有限公司

                主营产品:制服,西装,中式禅服,校服,衬衫
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                • 联系人:洪志京
                • QQ号码:1281532682
                • 电话号码:0592-5621208
                • 手机号码:15359430255
                • Email地址:sale8@qiyanxm.com
                • 公司地址:福建省厦门市湖里区-殿前六路大鑫工业园2楼
                商情介绍.

                福州制服公司-海口订做制服-佛山制服订做

                本着“以质量为根、以以客户为本”的企业经营理念,厦门崎岩㊣工贸有限公司提供的制服定制在企业中享有较高地位,同时还与多家零售商和【代理商建立了长期稳定的合作关系。崎岩服装公司,基础设施,技术力量雄厚,以重信用,守合同,保证产品质量,赢得了广大企业的信任。

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                福州制服公司-海口订做制服-佛山制服订做。

                社会经济的发展,加剧了市场竞争,企业形象系↑统CI愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形※象中重要识别因素,能够传达出社团企业的种种信息:经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等,直接影响到企业的综合竞争力。

                【企业统一制服的好处】

                公司统※一制服有以下四大基本作用:

                (1)树立企业形象

                企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天☆盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高◣楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些上档次的宾馆要写上〓这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!

                (2)提高企业凝聚力

                人是活跃的企业资源,也是一种会自我№调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥好。因此,要想提高♂企业效益,优先要提高员工凝聚力。

                当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利√益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职※业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

                (3)创造特别的企业文化

                职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是●穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计特别的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。

                见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。

                (4)规范员◤工行为

                无论下班时员工在干什么,上班一穿上职业装,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联◥系起来,穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。


                崎※岩服装公司拥有成熟的生产工艺,高素质的经营管理团队,的服务网络,为客户提供良好的制服定制和人性化的服务。崎岩服装公司,一直倡导“立足根本、展望未来、品质设计、顾客至上”的服务经营▓理念←,凭借精巧的工艺、过硬的质量、优良的制服定制服务,赢得了国内外客户的一致好评。

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                制服,即制式服装,是特定的Ψ 单位、团体的成员所穿的统一制式╲的服装。


                制服的制作与选择,既与每一名穿着制服的商务人员相关,更主要取决于其所在单位的决①策者的个▅人态度。鉴于此事与单位形象息息相关,故此每个单位的负责人均应亲自过问此事,而决不可将它交由办事人员自由经办。

                制作与选择一套可№供商务人员穿着的制服,所要考虑的问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工,等等。简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精,就是对商务人员所穿着的制服的基本要求。


                要提∞升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很要的方法。

                (1)职业套装可以创立形象

                (2)职业套装可以增强部门之间的凝聚力

                (3)职业套装可以的划分部门的职责

                (4)职业套装可以给人耳目一新的感觉,让人心情愉快

                (5)职业套装是公司实力的象征

                (6)职业套装有助』于公司管理,方便查岗(防窜岗)

                (7)职业套装在外代表公司形象,有利于客户记住,能提高销售○业绩。



                制服是指一群相同团体的人所穿着的服装,用以辨识从事各个职业或不同团体的成员,像学生、军人、医师、护士和警察等职业的人经常穿着制服。有些职业的制服是全世界统一样式,例如飞机驾驶员的制服及◤海军制服等。有一些地●方的学校,例如亚洲的一些地方,会要求学生穿着校服上学。


                制服色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽⊙量选择中性色。例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地□颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。某些色彩如:红、蓝、浓绿虽然显眼,却还不①至于不恰当,而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。


                制服,即制式服装,是特定的单位、团体的成员所穿的统一制式的服装。


                制服的制作与选择,既与每一名穿着制服的商务人员相关,更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。鉴于此事与单位形象息息相关,故此每个单位的负责人均应亲自过问此事,而决不可将它交由办事人员自由经办。

                制作与选择一套可供商务人员穿着的制服,所要考虑的问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工,等等。简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精,就是对商务人员所穿着的制服的基本要求。



                社会经济的发展,加剧了市场竞争,企业形卐象系统CI愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中重要识别因素,能够传达出社团企业的种种信息:经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等,直接影响到企业的综合竞争力。军装-----军人的职业装,则影↑响到政府和军威的形象。职业装于政府、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征。

                设计的优劣是职业装品位和风格的关键,职业装的设计是一系统工程、融艺术、实用、科卐学于一体,涉及到方方面面的因素和制约,关注、重视、研究、探讨职业装设计正成为商界、企业界、设计々界等各行业的热门话题。



                制服是指一群相同团体的人所穿着的服装,用以辨识从事各个职业或不同团体的成员,像学生、军人、医师、护士和警察等职业的人经常穿着制服。有些职业的制服是全世界统一样式,例如飞机驾驶员的︽制服及海军制服等。有一些地方的学校,例如亚洲的一些地方,会要求学生穿着校服上学。


                制服色彩的选择制服色彩的选择的大原∏则尽量选择中性色。例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避¤免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。某些色彩如:红、蓝、浓绿虽然显眼,却还▆不至于不恰当,而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。



                崎岩服装公司自2004-11-04成立以来,高科技的设备在制服工作服校服表演服行业占主导地位【。我们公司一直致力于为企业提供好、个性化且具有特色的产品定制,具有特色的产品深受客户青睐。公司地址:殿前六路大鑫工业园2楼,恭迎新老客户惠顾指导。

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